IIV REUNIÓN CONSEJO CONSULTATIVO DE DISCAPACIDAD, CONADIS

Mujeres líderes con discapacidad, se empoderan

Como parte de las actividades programadas para conmemorar el Día Internacional de la Mujer,  el Instituto Nacional de la Mujer (INAMU)  y la Secretaría Nacional de Discapacidad (SENADIS), organizaron la conferencia-taller: Mujeres con Discapacidad, Desafíos y Oportunidades: del Contexto Global a la Inclusión Plena en la Vida Comunitaria.

La actividad contó con la participación de la Dra. Magali Díaz Aguirre, catedrática de la Universidad de Panamá, y de Marissa Martínez, en representación del Instituto de Desarrollo de Liderazgo de las Mujeres con Discapacidad (WILD, por sus siglas en inglés), quien dirigió el taller denominado: Un Llamado a la Acción y una Hoja de Ruta para el Avance Focalizado del Liderazgo de las Mujeres con Discapacidad.

Durante el evento Oscar Sittón, Director General de SENADIS, manifestó que las mujeres juegan un rol importante dentro de la familia, como líderes de sus propios hogares y es  por ello que seguimos trabajando con todos los movimientos asociativos, con proyectos como estos, a favor de las personas con discapacidad y afirmando el compromiso de implementarlos a nivel nacional.

Por su parte, Ortega destacó que en el marco XIV Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, reunidos en Santiago, del 28 al 31 de enero de 2020, evento organizado por la CEPAL, Panamá se integra en adoptar el compromiso del cumplimiento del documento denominado: “Compromisos de Santiago”, donde establece una serie de recomendaciones a los Estados miembros, en impulsar la adopción e implementación de leyes, políticas, planes de acción integrales y multisectoriales, como programas educativos de sensibilización, para prevenir, atender, sancionar y erradicar las diferentes formas de violencia y discriminación por razón de género contra las mujeres, las adolescentes y las niñas, incluidas aquellas con discapacidad, en sus diferentes ámbitos privado, público, político, económico, institucional, simbólico y obstétrico, como también de alentar los esfuerzos sostenidos para aumentar la representación de las mujeres, incluidas las mujeres con discapacidad, en los procesos de toma de decisiones a fin de alcanzar la democracia paritaria, con un enfoque intercultural y étnico-racial, afianzando la presencia de mujeres en todos los poderes del Estado y niveles y ámbitos de gobierno.